| 问题 | 公司被收购2年后,以公司有好的发展,要求公司员工重新签劳动合同并更改公司名 |
| 释义 | 公司被收购2年后，以公司有好的发展，要求公司员工重新签劳动合同并更改公司名，该变更行为不对劳动合同的效力产生影响，当事人仍然需要继续履行原劳动合同。但是需要签订补充协议： 1、一般情况下，补充协议不能涉及主合同约定的主要标的物，不能对主合同进行实质性修改； 2、补充协议对主合同的多数条款不予变更； 3、补充协议不能违反法律。补充合同是主合同的从属合同，补充合同依附于主合同而成立，没有主合同，就不会产生补充合同，这是主合同与补充合同的基本关系。主合同与补充合同一般不会同时产生，会有时间差，主合同成立时间在前，补充合同成立时间在后，这是补充合同产生的时间规律。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。 |
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