| 问题 |
人才引进审批不过原因 |
| 释义 |
很多人在人才引进审批过程中，等待了漫长的审批时间，结果没有审批通过，耽误了时间和金钱。看看大家如果审核不通过的原因是不是在这里。
1，盖章错误：主要体现在商调函盖章错误，盖章单位不对，盖章不清晰，盖章有重叠，盖章出表格等情况
2，信息错误：申报信息和材料信息不一致，主要体现在入户类别，户籍类别，登记地址变更等
3，计生错误：计生信息和户口信息不一致，计生证明信息有错字等
4，社保变更：审批中社保不能断缴，社保单位不能变更
5，社保核查：在人社局社保黑名单单位缴纳社保的，不予入户。
6，纳税核查：复审会调查纳税入库时间，一般上一年的纳税有很多是本年度入户的，这类纳税不能算入三年内。
7，代理核查：通过代理机构代理，人社局会不定期核查代理资质，违规操作不予审批
8，材料虚假：一般是毕业证作假被查出，或者计生作假
9，体检作假：体检信息被查出代检，作假不予审批这些都是比较常见的通不过审批的原因。
其中5.7.8.9 被查处后会根据具体情况将个人拉入人才引进黑单，几年内无法再办理。所以中肯的建议不要有侥幸心理，不要弄虚作假，不要知法犯法。
1、人才引进需要满足什么？
（1）正规院校本科毕业；
（2）在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；
（3）符合各地对人才的相关规定。人才引进是因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。
法律依据;
《中华人民共和国乡村振兴促进法》
第二十六条
各级人民政府应当采取措施，加强职业教育和继续教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。
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