释义 |
企业二十四工龄退休时大约是1900多元退休金,因为,二十四年工龄,按照现在的社会平均薪资计算基础薪资是1200元,企业和个人交二十四年社保费总额24万,而个人帐户余额9.6万,个人账户薪资740元,基础薪资加上帐户薪资共计1940元养老金。 一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。 (1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数) 50   195 55   170 60   139 假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。 个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。 (2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月薪资。 假设:当地社会平均月薪资为8000元、缴费年限25年。 基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。 注意1:这是假设一直按当地平均薪资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均薪资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。 注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。 军龄也算视同缴费年限。 以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。 (3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。 以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5% 。 一般情况下 养老: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、 累计缴费年限满15年以上(缴费满15年是享受退休待遇的最低 年限,并非是缴费满15年就不需再缴费了) 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规章也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 |