| 问题 | 住房公积金占工资比例是如何计算的 |
| 释义 | 住房公积金占工资比例计算方式：个人是月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 一、公积金应该交多少 住房公积金的月缴存额数＝职工本人上一年度的月平均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例（计算到元，元以下四舍五入）＋职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。 《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。 二、公积金计算的规定是什么 公积金计算的规定是：根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。参加工作的新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月存款金额为当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。新调入单位的职工自调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金，月缴费金额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴费比例。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资5％有条件的城市，可适当提高缴存比例。具体存款比例由住房公积金管理委员会制定，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 三、公积金缴费基数怎么算 住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的。不过，这个是按地方有关文件规定所执行的，所以缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。计算方式是住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，或是，职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额/12。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 |
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