网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同可以后补吗
释义
法律分析:可以。但是可以要求支付未续签合同期间的二倍工资,签订合同之后的工资按照正常工资标准发放即可。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
集团公司设立需要满足哪些条件
设立集团公司的流程
公积金贷款夫妻可以同时贷款嘛?
休息一个月病假工资应该怎么扣
认定合同无效的情况下该如何处理
认定合同无效情况下如何处理
确认无效合同的依据是什么
不是合同当事人可以确认合同无效吗
合同成立但未生效能解除吗
合同成立未生效是否可以解除
合同被认定无效后如何处理
无效合同怎样能确认
确定合同无效后怎样办
怎样确认合同无效
合同无效需要确认吗?
合同无效后应当怎样处理呢
合同被法院确认无效后怎么处理
身份证号不小心泄露了怎么办 -户口
身份证号码泄露了要报警吗 -法律知识
遗嘱公正收费标准
宅基地可以以公证遗嘱的方式遗赠吗
斑马线内掉头等不等红绿灯
法院周六周日可以起诉吗 -法律知识
周末可以起诉吗?
周日法院受理起诉吗?
death penalty
death-qualified jury
death rate
death row
death sentence case
death sentence for crimes of less importance in the Ming Dynasty
death sentence with a reprieve
death sentence with a stay of execution
death sentence with a two-year reprieve
death taxes
death through external, violent and accidental means
death verification of a criminal
death warrant
death-watch
debar
debar from holding office in feudal times
debase
debasement
debasement of goods
debate
debate in court
debecage
De Bene Esse
debenture
debenture
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/4 18:51:59