| 问题 | 工伤后单位停了社保怎么办 |
| 释义 | 员工可以直接向社保行政主管部门投诉，情况属实的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 工伤纠纷中做工伤认定的流程有： 1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请; 2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核; 3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人; 4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定; 5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。 社保补缴程序如下： 1、参保人本人携带身份证以及社保卡等资料，前往户口所在地的街道办事处或者社保经办机构申请补缴社保; 2、到社保局之后，需要按照工作人员的要求填写一份社保补缴申请书，并提交给工作人员; 3、工作人员在收到补缴申请后会对参保人的资格进行审核，通过审核之后就可以按照流程办理补缴手续了。 法律依据： 《社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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