竞业协议入职时填了,离职后一定会启动吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	竞业协议入职时填了,离职后一定会启动吗
释义	法律分析：离职后在竞业限制期间内负竞业协议的合同义务，员工离职后，竞业协议合同义务自动生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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