刚入职第二天可不可以辞职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚入职第二天可不可以辞职？
释义	律师分析: 刚入职2天可以辞职。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	证明林地是我的怎么写农村山林属于个人吗证明林地是我的怎么写? 玩游戏被官方无缘无故封号怎么办 -法律援助游戏充值未到账客服不处理怎么办玩游戏被官方无缘无故封号怎么办 -法律援助洗钱与反洗钱的定义洗钱与反洗钱的定义本证和反证怎样区分？反洗钱和洗钱是什么意思？满18周岁是指生日当天，还是指的是身份证上的号码? 对申请人申请入党的意见支部对优秀党员的评定意见是什么支部对优秀党员的评定意见是什么？支部对优秀党员的评定意见法律问题绍兴二手房交易新政策 -二手车交易绍兴留才引才消费券绍兴二手房交易新政策？绍兴二手房交易新政策 -二手车交易绍兴律师事务所哪家好,华律推荐评价高的知名律所当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起 -交通事故认定对党员意见和建议法律问题鉴定意见的特点有哪些公积金可以中断吗公积金贷款下来了后如果中途断了怎么办 on-the-spot investigation with respect to labor disputes on-the-spot supervision on the stand on time ontological element of natural law ontology of law onus onus of proof onus of providing evidence in administrative proceedings onus probandi Onus Probandi OPANAL OPEC OPEC agreement on production levels open open a case open accession clause open account open account trade open a court session Open Adoption open adoption open-air gathering open-air meeting open a letter of credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。