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问题	劳动合同可以签多个吗
释义	劳动合同不可以签多个。根据相关法律规定，劳动者与多个用人单位签订多个劳动合同的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	侵犯知识产权罪的构成要件有哪些？侵犯著作权罪可以追究什么刑事责任? 侵犯著作权可以追究刑事责任吗侵犯著作权应当承担哪些法律责任侵犯著作权罪如何追究刑事责任侵犯著作权的刑事责任有什么侵犯著作权的法律责任侵犯著作权负刑事责任都有哪些侵犯著作权的责任种类侵犯著作权应当承担哪些责任呢？侵犯著作权要负什么刑事责任侵犯著作权要负哪些责任? 侵犯著作权的法律责任是什么侵犯著作权法律责任侵犯著作权应当承担的责任有哪些最新侵犯著作权罪的刑事责任著作权被侵权所要追究刑事责任的情形有哪些如何确定侵犯著作权犯罪行为的刑事责任侵犯著作权的刑事责任新刑法侵犯著作权罪怎么判犯了侵犯著作权罪怎么处罚? 侵犯著作权的怎么处罚量刑侵犯著作权罪量刑侵犯著作权罪怎么判刑呢？刑事诉讼法与刑法的区别联系 between between sessions be twice-born be unamenable be unconstitutional be under arrest be under authorization be under compulsion be under detention be under duress be unemployed be up the river be used as be vacant be verified be well-grounded be well qualified for a post be willing be wounded beyond all doubt beyond a reasonable doubt Beyond a reasonable doubt beyond a reasonable doubt Beyond A Reasonable Doubt beyond contemplation

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