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问题 劳务合同没满但是解除了需要赔偿吗
释义
    法律分析:劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。一般情况下,劳务合同关系可以随时解除,而不需要赔偿,比如:
    1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系;
    2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;
    3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。
    并且劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件。如果是用工者单方解除劳务合同,由于不是劳动合同,不用承担经济赔偿责任,但是如果违约,则要承担违约责任,给予提供劳务一方一定的违约赔偿。
    法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2025/1/11 10:40:05