| 释义 |
法律分析：
在三个月内续缴上，可以正常报销。1、根据《重庆市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》（渝人社会等文件规定，原已参加生育保险的职工变更工作时，新单位在3个月内为其接续参保缴费的，其原单位的实际缴费年限累计计算2、对超过3个月的，其原实际缴费年限不再累计计算，并按新参保单位职工的有关规定需要重新连续缴满6个月生育保险费后，才能按规定享受生育保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用；
(二)计划生育的医疗费用；
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
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