| 问题 | 残疾人优惠政策针对公司嘛 |
| 释义 | 一、残疾人优惠政策针对公司嘛 在经济危机的情况下，残障人士就业更为不易。5月6日，财政部和国家税务总局发布新政策，用企业所得税优惠的方法，鼓励企业安置更多残障人士就业。 新的政策规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100％加计扣除。 北京市地税局有关人士解读说：“这个新文件对企业的好处是，只要招一个残疾人就业，就能享受到税收优惠。” 新文件要求，享受这一税收优惠政策的企业，要保证依法与残疾职工签订1年以上的劳动合同，按月足额缴纳法定的保险，定期发放的工资要不低于当地最低工资标准。目前，我国有8300多万残障人士，涉及2．6亿家庭人口。 现行法律规定，各用人单位安排残疾人就业的比例不低于是本单位职工总人数的1．5％。其中，北京市规定，各用人单位安排残疾人就业的比例是本单位职工总人数的1．7％。 二、残疾证在一个公司能减免多少 企业安排一个残疾人，只果抵扣残疾人就业保障金，并不能给企业减税。 持有残疾证的居民能够享有的优惠政策有： 1、重度贫困残疾人享受重残补助金或低保，重度残疾人托（安）养补助，就业年龄段无固定收入残疾人生活补贴；办执照减免手续费； 2、自己创业的残疾人可以申请一次性创业资金奖励； 3、就业年龄段残疾人可以申请创业贷款贴息； 4、企业按比例安置残疾人可免交保障金； 5、福利企业安置残疾人也可减免税金等。 三、工伤八级能办残疾证吗 八级工伤是否能办理民政部门的残疾证，需要按规定进行伤残鉴定，符合条件的，才可以办理残疾证的，民政部门残疾的伤残鉴定标准如下： 《第二代残疾人证换发评残标准》主要伤残依据如下： 1、视力残疾的定义：视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或视野缩小，以致影响其日常生活和社会参与。视力残疾包括盲及低视力。 2、听力残疾的定义 听力残疾，是指人由于各种原因导致双耳不同程度的永久性听力障碍，听不到或听不清周围环境声及言语声，以致影响其日常生活和社会参与。 3、言语残疾的定义 言语残疾，是指由于各种原因导致的不同程度的言语障碍，经治疗一年以上不愈或病程超过两年者，而不能或难以进行正常的言语交往活动，以致影响其日常生活和社会参与（3岁以下不定残）。 4、肢体残疾的定义 肢体残疾，是指人体运动系统的结构、功能损伤造成四肢残缺或四肢、躯干麻痹（瘫痪）、畸形等而致人体运动功能不同程度的丧失以及活动受限或参与的局限。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国残疾人保障法》第三十一条 残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。 第三十四条 国家鼓励和扶持残疾人自主择业、自主创业。 第三十五条 地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。 |
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