| 问题 | 托幼机构工作人员上岗前必须取得什么后方可上岗 |
| 释义 | 托幼机构工作人员必须取得《托幼园所卫生保健人员资格证书》方可上岗，并定期参加复训及强化培训；建立健全各项工作制度及职责，严格执行儿童健康体检制度、保教人员健康体检制度、晨检制度、卫生消毒制度等各项工作制度，坚决杜绝各类传染病在托幼机构内流行，保证儿童身心健康。 托儿所、幼儿园是儿童的集体活动场所，是易感人群较为集中的区域，为幼儿提供有效的卫生保健服务是托儿所、幼儿园的重要工作。做好幼儿卫生保健工作，直接关系到儿童的健康，关系到每个家庭的幸福，关系到未来人口素质的提高。各单位要站在以人为本、执政为民的政治高度，充分认识加强托儿所、幼儿园卫生保健管理的重要性，切实履行职责，坚持“预防为主、防治结合”的方针，采取切实有效的措施，全面提高我市托儿所、幼儿园卫生保健的服务能力和管理水平。各级托幼机构要组织相关人员学习管理办法，按照《管理办法》中要求结合春季传染病防控工作认真细致的开展自查，全面落实各项卫生保健措施。合理配备卫生保健人员，卫生保健人员必须取得《托幼园所卫生保健人员资格证书》方可上岗，并定期参加复训及强化培训；建立健全各项工作制度及职责，严格执行儿童健康体检制度、保教人员健康体检制度、晨检制度、卫生消毒制度等各项工作制度，坚决杜绝各类传染病在托幼机构内流行，保证儿童身心健康。各托幼机构要在6月13日前完成自查工作。开展托幼机构卫生保健人员结构现状调查，卫生局、教育局将组织相关人员对辖区内托幼机构《管理办法》落实情况进行督导检查并进行通报。吉林市卫生局、教育局将于7月份联合组织相关专家按照托幼园所分级管理要求进行抽查，并将抽查结果进行通报。 建立联合工作机制全面落实托儿所、幼儿园卫生保健工作 一是教育行政部门要协助卫生行政部门检查指导托幼机构的卫生保健工作，并将卫生保健工作纳入托幼机构的分级定类管理。二是市疾病预防控制中心应协同市妇幼保健站定期或不定期对托幼机构进行相应的业务咨询和指导，并对托幼机构的饮用水、传染病防控和预防等工作进行监督检查，发现问题及时反馈给托幼机构，并同时上报市卫生局、市教育局。市疾病预防控制中心应把免疫规划工作纳入日程。继续做好新生入托、入园预防接种卡证查验工作，同时要求每学年开学初对所有在托、在园儿童接种证进行查验，对发现漏种的儿童及时发放疫苗补种通知单，并对补种情况进行跟踪并记录存档，确保接种证查验率和补种率，全面提高儿童接种率，有效控制疫苗针对性疾病的发生。市教育局将其作为托幼机构的分级定类管理和质量评估的依据。三是卫生行政部门、教育行政部门要互通信息，齐抓共管，严把卫生保健人员的准入关，未经卫生行政部门核准，教育部门不予颁发办园许可证。 法律依据 《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》 第一条 为提高托儿所、幼儿园卫生保健工作水平，预防和减少疾病发生，保障儿童身心健康，制定本办法。 第二条 本办法适用于招收0～6岁儿童的各级各类托儿所、幼儿园（以下简称托幼机构）。 第三条 托幼机构应当贯彻保教结合、预防为主的方针，认真做好卫生保健工作。 第四条 县级以上各级人民政府卫生行政部门应当将托幼机构的卫生保健工作作为公共卫生服务的重要内容，加强监督和指导。 县级以上各级人民政府教育行政部门协助卫生行政部门检查指导托幼机构的卫生保健工作。 |
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