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问题 请假2个小时怎么扣工资 -法律知识
释义
    法律分析:
    具体要看用人单位的相关出勤制度,如果规章制度明确每天8小时工作,按小时计算出勤,当天的出勤为6小时,如果为事假,工资按事假扣款。
    1、劳动者日工资薪÷21.75,时薪工资÷8,事假扣款薪×2。
    2、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定:“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:(1)日工资:月工资收入÷月计薪天数;(2)小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);(3)月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    
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更新时间:2025/3/14 6:40:12