16岁能参加工作吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁能参加工作吗？
释义	律师分析： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	被盗窃、抢劫或者抢夺的车辆发生交通事故造成损害的谁来承担侵权责任没有结婚证的协议书怎么写 -法律知识役情退机票怎么算 -法律知识当前我国刑事犯罪年龄界定是怎样的？民法典合同解除影响承担违约责任吗民法典规定对方违约可以单方面解除合同吗民法典中欺诈协议撤销权如何行使太原港澳通行证可以办G签吗产品专利申请权的归属是律师在行政诉讼代理中享有哪些权利？建筑施工许可证办理条件是什么施工许可证领取的主体和前提条件建设单位办理施工许可证流程工程办理施工许可证需要哪些资料不当得利之债可以要求必要费用么？车祸报警流程 ? 哪些交通事故需要报警交通事故发生后，是否可以报警？什么样的交通事故需要报警非法买卖土地是否判刑非法偷沙的怎么量刑中国政府立场的法律依据是什么？房屋强拆时,暴力抗拆管用吗公益拆迁可以强拆吗公益拆迁比商业拆迁补偿低吗 payment for nonperformance of corvee payment for support of parents and grandparents payment for the use of mining areas payment for use of funds payment guaranteed payment imbalance payment in advance payment in arrears payment in cash payment in due course payment in due course payment in full payment in full payment in kind payment in lieu of notice payment insufficient payment into court payment into court payment notice 捕拿捕票捕前所在地捕首捕头捕押

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。