网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16岁能参加工作吗?
释义
律师分析:
16岁可以工作,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
职业病致残评定的标准是怎样的
职业病致残等级是怎样的
职业病致残等级是怎样的
职工工伤与职业病致残程度鉴定六级
职业病致残程度鉴定标准是什么
职业病致残等级是怎样的
食品非法添加怎么处罚
食品违法添加如何处罚
超范围添加食品添加剂行政处罚是什么
非法携带危险物品罪立案标准
非法买卖危险物质立案标准是什么
非法携带危险物品罪立案标准?
非法买卖危险物质的立案标准是什么
非法买卖危险物质罪立案条件是什么?
非法买卖危险物质罪的立案标准是怎样
非法买卖制毒物品罪立案标准?
非法买卖危险物质罪立案条件是什么?
非法买卖危险物质的立案标准是什么呢
什么标准下非法买卖危险物质罪才立案?
达到什么标准非法买卖危险物质罪才能立案?
非法买卖危险物质罪最新立案标准?
非法买卖罪立案标准
什么标准下非法买卖危险物质罪才立案
非法买卖制毒物品罪的立案标准是什么?
山东省日照市企业拆迁补偿费用是多少?最新标准及解读
conceptualist jurisprudence
conceptualist science of law
conceptual norm
concern
concerned
concerning
concerning foreign affairs
concerning foreign interests
concerning foreign nationals
concert
concerted action
concertedness
concession
concession
concessionaire
concessional
concessional credit
concessional loan
concessional rate
concessional terms
concessionary agreement
concessionary contract
concessionary rate of tax
concessionary right
concession territory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/11 7:34:26