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问题	保育员怀孕了怎么处理？
释义	法律分析：怀孕也是可以上班的，不能因为你怀孕将你辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同
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