| 问题 | 员工异地入职是指什么 |
| 释义 | 法律分析：根据我国相关规定，异地入职是指员工与工作公司的人事管理部门并不在同一个城市，这种情况之下办理入职手续称为异地入职。法律根据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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