| 释义 |
法律分析：灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。参保人可根据自身情况选择合适的档次。养老保险的缴费比例为20%左右。灵活就业人员养老保险医疗保险缴费基数一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，参加医疗保险缴费比例一般有两种选择，一般为4%左右和8%左右两种。因为在保证自己缴费年限的一个基础上，才是更为重要的。因为这个缴费年限是决定能不能够在法定退休年龄之前，正常办理退休的一个重要因素。所以说，保证自己的缴费年限，是第一要务。那么在保证自己缴费年限的基础上，如果个人经济条件允许的前提下，提高缴费档次是完全没有问题。所以说自己的经济条件不好，那么选择较低的缴费档次也是没有问题的，因为缴费年限是更为重要的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
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