| 问题 | 用餐烫伤属于工伤吗 |
| 释义 | 用餐烫伤如果是在公司餐厅，应该是可以算作工伤的。 一、餐饮前厅管理制度管理有哪些 服务员的岗位职责 1.接受上级领导的分配工作，向客人提供优质的服务。 2.负责开餐前的准备工作。包括营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好等。 3.爱护餐厅设施设备，并对其进行保养，清洁。 4.保证各种用品，调料的清洁和充足。 5.了解每餐客人的预定和桌位安排情况，为客人提供周到的服务。 6.严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 7.熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 8.热情接待每一位客人。 二、最新法医鉴定轻微伤标准 1.头颈部损伤：头皮擦伤面积在5cm2以上；头皮挫伤；头皮下血肿。头皮创。头部外伤后，确有神经症状。2.面部软组织非贯通性创：面部损伤后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异常。面部表浅擦伤面积在2cm2以上；划伤长度在4cm以上。3.眼部挫伤：眼部外伤后影响外观。眼外伤造成视力下降。耳损伤造成一耳听力减退26dB以上。外伤后引起听觉器官的其他改变。耳廓创在1cm以上；耳廓缺损。外伤后鼻出血；鼻骨线形骨折。口腔粘膜破损，舌损伤。涎腺其导管损伤。外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。外伤致下颌关节活动受限。颈部软组织创口长度在1cm以上。颈部皮肤擦伤，长度在5cm以上，面积在4cm2以上，或挫伤面积在2cm2以上。4.躯干部和会阴部损伤躯干部软组织挫伤面积在15cm2以上，擦伤面积在20cm2以上，躯干皮下血肿。躯干皮肤及皮下组织单个创口长度在1cm以上或者创口累计长度在1.5cm以上，刺创深达肌层。肋骨一处单纯性线性骨折；确证肋软骨骨折。女性乳房浅表损伤。外伤后血尿。会阴部软组织挫伤。会阴、阴囊、阴茎单纯性创口。阴囊、阴茎挫伤。脊柱韧带损伤。损伤致孕妇先兆流产的。5.四肢损伤肢体软组织挫伤面积在15cm2以上；擦伤面积在20cm2以上。肢体皮肤及皮下组织创口长度在1cm以上，刺创深达肌层。肢体关节、肌键损伤，伴有临床体症。手、足骨骨折。外伤致指(趾)甲脱落，甲床暴露，甲床出血。6.其他损伤;烧烫伤。躯干、四肢一度烧烫伤，面积在20cm2以上，或浅二度烧烫伤面积在4cm2以上；深二度烧伤。面部一度烧烫伤，面积在10cm2以上；浅二度烧烫伤。颈部一度烧烫伤面积在15cm2以上；浅二度烧烫伤面积在2cm2。烫伤达真皮层。牙齿咬合致使皮肤破损。损伤致异物存留体内。其他物理、化学、生物因素所致的轻微损伤。 三、浅二度烫伤的工伤赔偿标准是怎样的 工伤浅二度烫伤赔偿标准，要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额。浅二度烧伤的主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等，数额可以由工伤保险支付。根据我国相关法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。