| 问题 | 做餐饮买的社保怀孕能享受生育险吗 |
| 释义 | 生育险要连续交够一年，中间不能断才可以享受，如果连续交够一年，中间没有断是可以享受的。 一、北京社保断缴纳一个月有何影响 第一，这个影响最大，比如北京,外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车、买房，只要中间断一天,五年就要重新计算。 第二，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，社保中的养老保险交满15年才能享受养老金。一般15年是累计计算的，中断了可以续上，但会影响到退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。 第三，医疗保险女性交够20年，男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。医疗保险中断最直接的影响是不能享受医疗报销了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。 第四，对于失业保险、生育保险、住房公积金断缴倒没太大影响，如这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。 二、社保断缴一年有什么影响 社保断缴一年的影响具体如下： 1、养老保险没有影响，但需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，即可享受基本养老待遇； 2、生育保险和医疗保险会有影响。生育保险需要连续参保12个月以上才能享受待遇，中途断缴的时间则不能享受生育保险。医疗保险断缴期间也不能享受相关的医疗待遇，必须补齐之前的才能享受。除了补交之前的费用外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。 三、五险一金断一个月有什么影响 五险断一个月没有什么影响。养老保险断交可申请补缴，医疗保险断缴可申请补缴；失业保险断交后只能由单位进行补缴，个人不能补缴；生育保险断交后只能由单位进行补缴，个人不能补缴；工伤保险断交后不能补缴。只有养老保险、医疗保险与失业保险这三种保险可以累计计算，而生育保险若不能连续缴纳一年以上，就不能享受生育保险。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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