| 释义 |
法律分析：合同没到期能离职的，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同，该权利是法定权利，任何单位或者个人都不能加以限制或者剥夺的。任何单位或者个人限制或者剥夺法定权利的条款，属于无效条款的。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》的规定：
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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