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问题
北京市病假工资多少
释义
法律分析:
北京市病假工资一般根据正常工资的70%发放,不得低于本市最低工资标准的80%。病假期间,由于劳动者无法正常履行职能义务,因此工资并非按实计发,采取按照一定的标准进行支付。
法律依据:
《北京市工资支付规定》第二十一条
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
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更新时间:2026/8/17 2:19:09