在一家公司实习并签订实习合同，可以同时在另一家公司签订正式劳动合同么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在一家公司实习并签订实习合同，可以同时在另一家公司签订正式劳动合同么？
释义	实习生与公司是有关系的。实习生与公司一般不签订正式劳动合同，没有劳动合同关系。但是实习生也属于劳动者，与公司有用工关系，理应受到法律的保护。法律依据：《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	北交所全称是什么北交所交易规则 cb认证适合哪些国家？ BVI公司如何在海外上市 bsn区块链是国家区块链吗股权期权股份有什么区别区块链kyc是什么意思？ cb认证适合哪些国家股权期权股份有什么区别股票期权和限制性股票的不同？ CBD在国内合法吗？限制性股票和股票期权的区别期权和股权的区别期权股和原始股有什么区别报税哪些可以减免关税减免税有哪些如何申请关税减免？海关进出口货物减免税哪些货物在关税上可以减免及免税的审批程序有哪些关税减免的类型有哪些特定减免税货物的报关过程？特定减免税货物的报关流程？关税减免包括哪些内容进出口货物的关税减免海关征税有减免政策吗 no-fault liability no-fault of crew collision No-fault Proceedings no-full sovereign state no-full sovereignty no-go no go no-go area no guilt due to psychosis no harm of interests resulting from appeals no-indictment noise noise control noise control law noise injury noise level noise pollution noise pollution of the environment noise source noise suppression no lawyer no-leakage no-leak control of an enterprise no limit no limit order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。