| 释义 |
一、公司有权利没收员工手机吗
没有。手机属于个人的合法财产，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。
根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、公司没收劳动者的财物怎么处罚
根据《劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
从诸多法律法规中可以知道，不是谁都有权利没收一个人的合法财产的，公司也不例外，所以，公司是没有权利没收员工的手机的，因为手机也是属于员工个人的合法财产，如果违法没收了，是要承担相应的法律责任的。如果大家还有其他问题要咨询，可以进一步咨询。
该内容由 冯辉律师
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