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问题 财务人员出错造成损失怎样办
释义
    最好跟老板解释清楚,主动承担责任,争取老板谅解。纳埋
    首先,会计如果没有按照公司规章制度办事,没有严格履行正常审批手续,存在重大过错,造成公司损失,公司可以要求承担会计承担赔偿责任;
    其次,公司如果有专门规章制度,对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题,如果没有,公司也可以主张会计侵权,要求赔偿损失。
    最后,会计存在重大过错,公司可以要求其承担因此造成的损失。
    因该会计严重违反财务制度,造成单位重大经济损失,如果会计有过错,公司可以将其辞退,且不需要支付任何经济补偿。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (裂团二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经肆茄橘用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    
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更新时间:2024/12/23 10:41:53