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单位男女关系混乱去哪里举报
释义
法律分析:看情况而定,建议的可以匿名书面形式告诉该工作人员的上级领导,若上级领导没有制作此行为的话,你可以再同样方式告诉组织人事部及主管领导。若该工作人员的男女关系中涉及工作上的利益问题的话,可以向政府的纪委反映。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。
第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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更新时间:2026/1/14 20:20:46