| 释义 |
如果劳动者无过错，社区工作者一般是不会被辞退的。
社会化工会工作者是指在工会中从事社会化工作的工作人员。社会化工作是工会的一项重要工作，其主要目的是促进工会与社会各界的联系和合作，推动工会在社会中发挥更大的作用。
社区工作者如果存在违反规定，用人单位可以依法辞退劳动者，不需要支付经济补偿金。如果劳动者无过错，社区工作者一般是不会被辞退的。
社会化工会工作者的职责主要包括以下几个方面：
1、组织工会的社会化活动，包括参与社会公益活动、组织工会文化、体育、娱乐等活动，积极推进工会与社会各界的合作。
2、组织工会宣传工作，包括制作宣传资料、组织宣传活动，向社会宣传工会的理念、宗旨和工作成果，提高工会形象和知名度。
3、 组织工会的教育培训工作，包括组织职工学习、培训、考察，提高职工的综合素质和技能水平。
4、组织工会的矛盾调解工作，包括协调企业内部的矛盾纠纷，维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
综上所述，社会化工会工作者需要具备较高的组织和协调能力，能够与各种社会组织和机构进行有效的沟通与合作。同时，还需要具备扎实的理论基础和实践经验，能够有效地组织和开展各项工作。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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