工资条上的五险一金是公司还是个人-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资条上的五险一金是公司还是个人
释义	法律分析：五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
随便看	保密条款或者保密协议约定的主要不包括 7. ( )主管全国的保密工作制定保密事项范围的中央有关机关可以根据定密工作实际需要由什么制定保密事项范围的中央有关机关可以根据定密工作实际需要有什么注意事项范围法律规定保密相关法律消息泄露后还能签保密协议吗是否签署保密协议影响着泄密后的法律风险什么情况下按最低标准给工资公司底薪低于当地最低工资 -法律知识发工资低于最低标准该找谁去？底薪必须高于最低工资规定吗最低工资标准是底薪吗 -法律知识最低工资标准是什么最低工资怎么算 -法律知识最低工资是怎么算出来的最低工资标准是多少 -法律知识什么是最低工资标准 -法律知识工资最低标准多少 -法律知识最低工资标准是指基本工资吗 -法律知识工资最低标准是多少钱 -法律知识最低工资标准是指什么 -法律知识国家规定工资最低标准是多少？最低工资怎么算 -法律知识最低工资标准是什么最低工资标准具体标准是多少 Dei Judicium de jure de jure de jure de jure De Jure de jure authority de jure bankruptcy de jure corporation de jure corporation de jure government de jure population de jure possession de jure recognition de jure sovereignty de jure war Delaney Clause delate delation delator Delay delay delay delayed action delayed completion of construction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。