| 问题 | 法定每股公积金分配规则是怎样的 |
| 释义 | 公司年度利润有以下分配原则：首先按30%左右提取资本公积金，还要按5%左右提取公益金，还要提取坏账准备，公司不能把每股利润全部分掉，这是法定的。有些公司会用资本公积金转赠股本的。如果公司不管自身能力，向股东用资本公积金大比例送股，不利于公司发展。 一、如何理解股东权益的概念及其构成 股东权益是指公司总资产中扣除负债所余下的部分，也称为净资产。股东权益是一个很重要的财务指标，它反映了公司的自有资本。当资产总额小于负债总额，公司就陷入了资不抵债的境地。其构成包括：股本、资本公积金、盈余公积金和未分配利润。 二、公司收益分配顺序是如何的 公司收益分配顺序： (一)弥补亏损，即在公司已有的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损时，先用当年利润弥补亏损。 (二)提取法定公积金，即应当提取税后利润的10%列入公司法定公积金;公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的。可以不再提取。 (三)提取任意公积金，即经股东会或股东大会决议，提取任意公积金，任意公积金的提取比例由股东会或者股东大会决定。任意公积金不是法定必须提取的，是否提取以及提取比例由股东会或股东大会决议。 (四))支付股利，即在公司弥补亏损和提取公积金后，所余利润应分配给股东，即向股东支付股息。 三、最新股东权益包括有哪些 股东权益包括： （1）享有分取红利的资产收益的权利； （2）参与重大决策和选择管理者的权利； （3）查阅、复制公司章程、会议记录等文件的知情权； （4）权利受到损害的救济权利。 股东利益分配如下： 1、首先应计算出可供分配的利润； 2、然后提取法定公积金； 3、最后向股东支付股利，原则上按照持股比例分配，有限责任公司章程另有约定除外。 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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