离职员工档案保存几年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职员工档案保存几年？
释义	法律分析：法律规定离职员工文本一般保存两年,档案具体看单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	只上一天班有工资嘛？工作满一年有几天年休？工作满一年是从什么时候算工作满一年有几天年休？几次违纪会被开除几次违纪会被开除大操大办属于违反了什么纪律发现有违反换届纪律怎么做和领导顶嘴构成开除条件吗发现有违反换届纪律怎么做发现有违反换届纪律怎么做？换届十严禁是什么？中央十个严禁换届纪律规定？中央十严禁换届纪律要求是什么中央十严禁换届纪律要求是什么？发现有违反换届纪律怎么做？换届十严禁是什么什么是换届纪律十严禁中央十严禁换届纪律要求是什么党委会几人以上可以召开公务员法第五十九条规定是什么党中央要求五级书记一起抓,指的是哪五级教师办班违反什么规定分户证明样式分户证明如何写,村委会？转期信贷转让转让背书转让财产权转让出资额转让代理人转让定价转让方转让费转让合同转让价格转让经营金融业务许可转让命令书转让权转让人转让申明转让生产权转让受益人转让书转让税转让条款转让物转让行转让行费用转让行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。