工伤就业补助金申请时效-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤就业补助金申请时效
释义	工伤就业补助金申请时效为一年。一次性伤残就业补助金指的是职工与单位解除了劳动关系的时候，由单位发放给职工的赔偿金。时效性指的是对于以此而产生的纠纷，单位拒绝支付给员工而申请劳动仲裁的时间，时效性是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
随便看	非法侵入住宅故意毁坏财物如何认定盗窃自己家的财物如何处罚？业主被盗物业要赔偿吗业主家被盗物业公司是否一定要赔偿交通事故中营运车有赔偿吗道路交通事故赔偿怎么算夫妻过户房子都需要什么手续? 公司股权转让是转让债权债务吗劳动合同有固定期与无固定期区别？举报交警违法怎么举报？举报交警违法怎样举报？合同签了三年公司辞退怎么赔偿 -合同违约 12年工龄公司辞退可以得多少补偿 -法律知识签了三年的合同被辞干了七天退赔多少钱不当得利返还的法律追究到法院有多久江苏股权纠纷怎么举证湖南股权纠纷应该怎么举证持有、使用假币罪怎样处罚？购买假币罪刑事责任应该怎么承担? 购买运输假币罪怎么处罚? 购买假币罪的犯罪构成要件具体有哪些? 房地产继承注意事项有哪些房产继承应注意的事项有哪些房产继承应注意的事项是怎样的？深圳代位继承请律师一般多少钱 employer's liability employer's liability act employer's liability insurance employer's liability laws employing danwei employing work unit employment employment employment ad employment agency Employment Agency employment agreement Employment Agreement employment and indemnity clause employment and indemnity clause Employment Benefits employment by social communities employment conditions employment contract employment credential employment examination employment exchange employment guarantee act employment guarantee law employment injury insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。