员工连续工作多久必须休息-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工连续工作多久必须休息
释义	律师分析: 十五小时，劳动法对于连续上班时间没有具体的规定，但是连续工作15个小时是不合法的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	构成非法示威罪会怎样追究责任犯了非法示威罪如何量刑处罚？非法示威罪判刑标准? 什么是非法示威罪立案标准？非法集会和游行示威罪量刑标准妻子在怀孕期间出轨丈夫真的不能要求离婚吗民法典规定女子怀孕期间丈夫出轨可以离婚吗女子怀孕期间丈夫出轨可以离婚吗怀孕期间丈夫出轨，能否提起离婚诉讼？解决经济纠纷的途径有哪些？应该如何界定商标恶意抢注什么是假冒注册商标罪其构成条件是怎样的？假冒注册商标罪会引起民事起诉 -商标假冒注册商标罪的定义及其构成要件假冒注册商标罪有何特点，假冒注册商标罪怎么量刑失业金领取期限是多少时间失业保险金发放时间调整，2023年最新发放日期公布老年人50元意外保险能赔多少人身意外险怎么赔人身意外险怎么赔人身意外伤害保险费云南股权纠纷状告对方哪个法院管辖原告律师能接触被告吗刑事诉讼律师是不能接民事诉讼官司 -法律知识打民事诉讼官司要请律师吗 feeling of bitterness feel wronged fee of permit fees for assignment fees for effecting changes in registration fees for the maintenance of rights fees for the proliferation and conservation of fishery resources fee simple fee simple fee simple fee simple Fee simple absolute fee simple absolute fee simple conditional fees of an arbitrator fee tail feetail fee tail fee tail FEI, cutting off the foot feign feigned feigned action feigned case feigned conflict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。