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问题	劳动法实习期法律问题
释义	法律分析: 最长不超过六个月，最短不得超过一个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	坐火车吸烟的处罚是什么？我车上三个大人，私家车携带香烟可以携带多少条？我只知道一个人49条烟草执法员逮到怎么解释？公交车上抽烟属于什么行为 -法律知识开车让抽烟吗司机让抽烟吗从动车上直接吸烟怎么处罚坐车可以带几条香烟不违法吸毒人员可以开出租车吗乘动车吸烟将面临什么处罚个人房屋买卖的程序有哪些个人房屋买卖的程序有哪些个人房屋买卖的程序有哪些个人房屋买卖的程序有哪些个人房屋买卖的程序有哪些个人房屋买卖的程序有哪些房屋买卖需要什么手续房屋买卖需要什么手续租房子要给房东身份证复印件吗租房房东要身份证干嘛租房子房东要身份证复印件合理吗？ -法律知识租房可以要求房东提供房产证复印件吗租房子要给房东身份证复印件吗？租房人要房东提供房产证复印件合理吗租房子要给房东身份证复印件吗 -租赁合同租房子房东要身份证复印件合理吗租房户要房东的房产证复印件可以吗 avoidance of a contract avoidance of double taxation avoid arousing suspicion avoirdupois weight avowal avowant avulsion avulsion avunculus await await approval by the higher authorities await cross-examination await trial await for awaitment of execution in imprisonment await order await orders await quietly for treatment a wanted circular a wanted order award award AWARD award award and punish award and punishment of convicts

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