| 释义 |
法律分析：
根据青岛社保相关政策规定，企业女职工的退休年龄确定采取身份和岗位相结合的办法，女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。其中，女干部退休前在工人岗位连续工作满5年，且退休时还在工人岗位的（失业人员视同工人岗位），若本人申请，也可按工人的退休年龄和条件办理退休。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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