| 问题 | 沈阳社保缴费标准 |
| 释义 | 沈阳社保缴费标准：参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年沈阳市在岗职工年平均工资（74181元）确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年沈阳市在岗职工年平均工资的60%，即3709.05元/月（74181÷12×60%），最高缴费基数为2017年沈阳市在岗职工年平均工资的300%，即18545.25元/月（74181÷12×300%），高于300%的部分不计入缴费基数。 2017年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资71898元，月平均工资5991.5元。 参加基本医疗保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资（71898元）确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的60%，即3594元/月（71898÷12×60%），最高缴费基数为2017年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的300%，即17974元/月（71898÷12×300%），高于300%的部分不计入缴费基数。 沈阳市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司不缴，个人不缴； 医疗保险：公司缴8.6%，个人缴2%。 补充大病：公司缴5.5元，个人缴5.5元。 法律依据: 《社会保险费征缴暂行条例》 第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳。缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 |
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