| 释义 |
一、2022新规定沈阳产假多少天
1、2022新规定沈阳产假一般是158天。具体是：
（1）依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；
（2）符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日；
（3）休假期间工资照发，福利待遇不变。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、产假期间参保职工向受的待遇有哪些
1、妊娠7个月及以上分娩的，或者妊娠不满7个月提前分娩的女职工，享受3个月的生育生活津贴。另外，有下列情况之一的女职工，还可按下列规定增加生育生活津贴：
（1）难产或剖宫产的，增加15天的生育生活津贴；
（2）多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加15天的生育生活津贴；
（3）符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，增加2个月的生育生活津贴；
2、妊娠3个月及以上、7个月以下引产或者流产的女职工，按1个月享受生育生活津贴；
3、妊娠3个月以下流产的女职工，按15天享受生育生活津贴。
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