竞争上岗实施方案细则法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	竞争上岗实施方案细则法律问题
释义	法律分析: 1、基本条件（1）思想政治素质好。能认真贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定。（2）有强烈的事业心和政治责任感，具备任职所需的领导能力、工作经验和业务知识水平。（3）大局意强，坚持依法办事，作风正派。（4）工作积极勤奋，实绩明显。（5）廉洁自律，在群众中有较高的认可度。法律依据: 《中华人民共和国公务员法》第四十五条机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
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