协议制工资什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	协议制工资什么意思
释义	法律分析：协议制工资是不按岗位薪酬体系取酬的人员,采取的双方商定工资标准的方式定薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	拍人裸照要赔多少钱偷拍算证据吗压实线多少米内会被拍拍人裸照要赔多少钱偷拍得来的证据有效吗偷拍得来的证据有效吗？偷拍照片是否算？偷拍应该怎么判决？压实线多少米内会被拍偷拍算证据吗 -证据请问偷拍怎么判呢？压实线多少米内会被拍偷拍算证据吗 -证据偷拍一般可以算证据吗？偷拍得来的证据有效吗偷拍什么罪偷拍什么罪阿塞拜疆对中国人免签吗阿尔及利亚回国新要求法律问题非法滞留阿尔及利亚的后果市委市政府机关通行证怎么办英语四级成绩出来后可以注销账号吗？北京社保多离开北京怎办？北京社保多离开北京怎办？在北京交了10年社保回家了怎么办 due authority due authorization due bill due care due care due care and attention due compensation due course of law due date due date for payment due date of bill due day due diligence Due, Due-Bill due interests duel Duelling due official act due on sale clause due, owing and unpaid due pay due performance of contract due process Due Process due process

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。