| 问题 | 山东省产假规定 |
| 释义 | 法律分析：1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2.难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 法律依据：《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 第二十条 具有下列情形之一，经批准可以再生育子女： (一)夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的； (二)夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的； (三)再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的； (四)再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的； (五)再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的； (六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。 |
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