| 问题 | 居住事由务工和录用区别 |
| 释义 | 法律分析：这种情况是劳动关系问题，劳务工是劳务关系，录用工是劳动关系，用人的主体不一样。前者是使用关系，后者是雇佣关系。劳务工与用人单位的关系不受相关法律调整，录用工则受相关法律的调整。 法律依据：《工伤保险条例》 第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。