单日工资的计算方法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单日工资的计算方法
释义	每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75。21.75天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算所得。在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	2023工伤认定期间辞退的时间规定是什么 2023意外险第二次取钢板能不能报销 2023社保交了3个月做不做手术报销呢 2023年单位只给缴纳了工伤保险怎么办 2023没交工伤保险可不可以做工伤认定 2023年公司买了工伤保险,要去做工伤认定吗 2023缴纳工伤保险要符合什么条件 2023工厂买工伤保险要什么条件只交过工伤保险算择业期吗？ 2023什么条件才能符合领取工伤保险 2023哪些情形会被认定为工伤 2023什么情况才属于工伤如何办理工伤认定呢 2023年代缴工伤保险是否合法 2023上班期间意外摔伤,单位应该负责吗 2023单位未上工伤保险该如何赔偿 2023没有工伤保险如何赔偿 2023年工厂没有买社保和保险工伤怎么赔偿 2023工伤厂里没保险,拖着不赔偿怎么办 2023用人单位没有交工伤险怎么处理呢工厂没买社保受伤怎么赔偿 2023年工伤复发的认定规定 2023工伤复发应该如何认定呢 2023年多长时间算工伤复发 2023职工受伤住院一年后可以申请工伤认定吗 2023工伤认定后再复发法律要求有哪些 merchantable things merchant agent merchant bill merchant consul merchant contract merchantibility merchantman merchant marine merchant middleman merchant rate Merchants' Accounts merchant ship merchant shipping merchant shipping regulations merchet mercury poisoning Mercy mercy mercy killing mercy killing mercy means mere holder mere right mere shipment rule merge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。