| 释义 |
法律分析:
单日工资的计算方法:单日工资等于每月工资除以每月工作天数，在不考虑请假等情况下，每年的工作天数等于365天-104天等于261天。用261除以12等于21.75就是每月的工作天数，再用每月工资除以21.75就是单日工资。
法律依据:《《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》》第一条
制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日:250天÷4季＝62.5天/季
月工作日:250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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