网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2005年出生的算童工吗
释义
法律分析:16周岁就不算是童工。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
普通话分数等级划分数
普通话证书成绩多久出来
2023年普通话证书有年限吗
易帮管家给我强制下款了我该怎么办?
如何将钱安全借出去
帮别人保管钱怎样写条子
易帮管家给我强制下款了我该怎么办 -法律知识
仲裁录音可以用u盘吗
帮忙要账的怎么收费
在我国双合同与阴阳合同是什么意思?
两人意见不合,如何划分?
湖州长兴和平镇发展规划?
人大选举双过半是什么意思
劳动法的n+1怎么算?
劳动法的n+1怎么算
工伤7级伤残赔偿标准2023
工伤七级伤残赔偿标准2023
职工因工致残被鉴定为八级伤残的赔偿标准
工伤7级伤残赔偿标准2016年
2011年工伤赔偿标准
七级工伤伤残的赔偿标准如下
2008年伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为八级伤残的赔偿规定
2023劳动法对七级工伤赔偿的规定有哪些
2023年7级工伤伤残赔偿规定与计算方法
通用税则
通用语言
通用资产负债表
通邮
通运货物
通则
通政司
通知
通知贷款
通知单
通知到期
通知的不可反悔
通知的义务
通知付款
通知划拨
通知回避
通知交货
通知交货最后日期
通知拒付
通知扣缴
通知期限
通知人
通知日
通知书
通知条款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/27 0:11:31