网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定工作几天必须发工资
释义
法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,一般一个月,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
交通事故费用垫付吗
交通事故 垫付费用吗
发生交通事故要垫钱吗
交通事故垫付费用吗
交通事故需要自己先垫付费用吗?
交通事故当事人需要垫付费用吗
发生交通事故公司垫付费用吗
车祸去医院费用要自己垫付吗
道路交通事故社会救助基金是什么
道路交通事故社会救助基金是什么?
交通事故对方要求垫付医药费我该怎么办
车祸出院后护理费怎么算?
交通事故赔偿需要赔偿护理费吗
车祸护理费赔偿标准是多少
车祸护理费的赔偿标准
车祸护理费的赔偿标准是怎样的
法律援助起诉费用谁承担
法律援助案件诉讼费是怎么规定的
法律援助要收诉讼费吗 -法律援助
法律援助案件诉讼费是怎么规定的?
法律援助起诉要钱吗
法律援助要收诉讼费吗?
法律援助诉讼费是不是不用诉人交了
请法律援助需要起诉费吗
发生交通事故支付护理费的情形 法律问题
nonparticipating preferred stock
nonparticipation
nonparticipation stock
nonparticipatory
nonpartisan election
nonparty
non-Party personages
nonparty state
nonpatented method
nonpatented technical achievement
nonpatented technology
nonpayment
nonpayment of premium clause
nonpeaceful means
nonpecuniary obligation of payment
nonpenetration
nonperformance
nonperformance of obligation
nonperformance of statutory duties
nonperiodical guarantee
nonpermanent
nonpermanent member
nonpermanent personnel
nonpermanent resident
nonpersonal retailing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/25 10:32:09