网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动仲裁无工资单怎办
释义
法律分析:一般来说,当事人对于自己主张的事项负有举证责任,但在相关证据由对方掌握的情况下,存在举证责任倒置的期限。在劳动争议中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。所以劳动仲裁时无工资条可以要求用人单位提供。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
随便看
什么情况下必须签无固定期合同
存款合同的生效条件
无固定期合同是好事么
无固定期协议签订三种条件
什么情况下能签无固定期合同?
无固定期合同的好?
请问什么情况下签无固定期合同
银行定期合同存款受保护吗
无固定期限协议签订?
什么情况下可以签订无固定期限协议?
无固定期合同签订三种条件?
无固定期合同的好处?
怎么解除定向就业合同
个体工商户的民事诉讼主体资格分析
个体工商户能否成为劳动关系的主体
宪法关系内容具体有哪些法律规定
法律规定中宪法关系包括什么
员工请病假劳动法规定
企业职工病假的规定
腰椎受伤后的赔偿规定是什么?
公办高中不准招收复读生通知 法律问题
7座车超载2人,扣多少钱,多少分
7座超载2人扣几分罚多少钱?
校车超载32人会受到怎样处罚
七座车超载一人如何处罚2023
chief coach
chief commanding posts at the battalion level
chief counselor
chief crewman
chief criminal
chief culprit
chief delegate
Chief District Judge
chief economist
chief engineer
chief engineer for construction inspection
Chief Executive
chief executive
chief executive officer
chief executive of the Hong Kong government
chief grand justice
chief grand prosecutor
chief instigator
Chief judge
Chief Judge
chief judge
Chief Judge, Justice, Justiciary
chief judge of a division
Chief Justice
Chief Justice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 23:39:47