劳动法停岗停薪规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法停岗停薪规定
释义	法律分析：劳动法没有规定停职和停薪，用人单位也不能得对员工进行停职停薪，如果没有订单，停工期间应按国家规定支付工资的。用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	网贷不逾期能协商还款吗网贷逾期不接受协商还款怎么办网贷没逾期怎么协商还款网贷逾期了怎么协商还本金公司减资对公司有影响吗公司减资的方式有哪些关于公司减资的法律规定有哪些有限公司的减资方式有哪些？学生双减负政策 -法律知识犯罪分子怎样才能减刑？有期徒刑如何减刑怎样才能获取减刑？怎样才能更容易地获得减刑？罪犯怎样才能够减刑罪犯如何才能够减刑怎么才能减刑 -法律知识公司减资的形式有哪一些？公司法关于减资的规定有什么上海高温费发放标准 -法律知识上海高温费发放标准2020如何规定上海关于高温费的规定发放标准有是怎样的？上海高温期间还需要发布高温费吗 2023年上海高温费发放标准上海高温费劳动法是怎样规定的上海市高温费发放标准是怎样的 duty of children to support parents duty of cohabitation Duty Of Confidentiality duty of contribution duty of lawyers duty of maintenance duty of performance duty of performing military service duty of prevention duty of proof duty of subscription duty of support duty of support for life duty of telling the truth duty of testification duty of vigilance duty on intoxicating liquor duty on value added duty on wines duty paid duty paid certificate duty-paid goods duty paid proof duty paid terms dutypaying articles

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。