网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职什么时候签劳动合同
释义
法律分析:一个月。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
工厂意外死亡怎么办?
在工厂出了事故死亡怎么处理
在工厂下班后身亡怎么办?
工厂出现死亡事故怎么办
在工厂出了事故死亡怎么处理?
车辆超速55怎么处理
车辆超速55怎么处理
交通法56条63条怎么处罚
民法典563条规定
民法典563条规定
限速50开了65怎样处理
违反道路交通安全法第56条怎么处理
限速50开62怎么处罚
超速5%怎么处理
超速5%怎么处理
6050交通违章怎么处理
违反交通法56跟63条怎么处罚??
限速50开52怎么处罚
超速5%怎样处理
超速5%怎么处理
6050交通违章怎么处理
高速超速5%怎么处理
民法典535和536
新交规限速40跑66咋处理
交通违章56条罚款多少
actiones legis for deposits on oath
action ex delicto
action ex delicto
action fee of second instance
action for administrative compensation
action for alteration
action for collision
action for compensation
action for confirming jural relations
action for confirming legal relationship
action for damages
action for damages caused by air accident
action for damages caused by maritime casualty
action for future prestation
action for indemnity
action for infringement of an industrial design
action for infringement of a patent
action for infringement of trademark
action for inheritance
action for performance of res incertae
action for prestation by act
action for property
action for recovery
action for registration
action for reimbursement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 14:15:14