| 问题 | 临时医嘱未及时执行的原因分析 |
| 释义 | 法律分析：1. 下达医嘱问题：随意下达医嘱、下达医嘱后未查看、医嘱延迟。原因分析：医护缺乏沟通、医嘱错误、手术连台。2. 处理医嘱问题：漏执行、查对不严、沟通不畅、延误处理。原因分析：护士主动性差、没有看到新增医嘱、转抄医嘱错误、审阅医嘱被打扰或分心、 护士之间缺乏沟通、特殊医嘱未交接。3. 医嘱实施问题：漏执行、机械执行、重复执行、执行错误。原因分析：护士风险意识差、对患者病情评估观察不到位、护患缺乏沟通，查对流于形式、未携带治疗单。4. 疗效观察问题：医嘱补执行、重新采集标本、疏于观察用药效果、执行医嘱想当然、延误执行。原因分析：护理人力不足、知识缺乏、责任心不强、思维定势、僵化、护士工作量大。 法律依据：《中华人民共和国执业医师法》 第八条 国家实行医师资格考试制度。医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格统一考试的办法，由国务院卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。 第十四条 医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。 |
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