周工时60小时是如何定出来的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周工时60小时是如何定出来的
释义	即每周工作60小时，每天8小时，每天加班4小时，5天总共60小时。月加班36小时是劳动法规定的加班小时。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	诉讼未决的债权能申报么诉讼未决的债权能申报嘛？未决诉讼会影响长期偿债能力吗诉讼未决的债权能申报吗？诉讼未决的债权能申报嘛诉讼未决的可不可以债权能申报诉讼未决的债权可以申报吗诉讼仲裁未决债权是否可以申报诉讼未决的债权能申报吗 -法律知识债权金额不确定诉讼时效多久末结算的债权债务是否有诉讼时效吗债务没有约定履行期和金额多少是否可以起诉诉讼仲裁中未决债权是否可以申报末结算的债权债务有诉讼时效吗对于被告无力偿还判定金额进行的解决方案未定或不明之债的诉讼时效期间的起算时间诉讼仲裁未决债权是否可以申报？刑事还没立案提起民事诉讼？刑事案件在什么情况下不起诉预谋拦路抢劫未遂构成犯罪吗刑事案件有没有不起诉的可能刑事案件可以不起诉的情形有什么不公开审理刑事案件的范围是什么不是户口所在地能不能处理结婚证婚假扣不扣绩效工资 -法律知识 dismissal in disgrace dismissal of a diplomatic agent dismissal of a lawsuit dismissal of a legal case dismissal of a motion dismissal of an action dismissal of an appeal dismissal of a suit dismissal procedure dismissal statement Dismissal Without Prejudice dismissal without prejudice dismissal without prejudice Dismissal With Prejudice dismissal with prejudice dismiss a motion dismiss an action dismiss an appeal dismiss a private prosecution dismiss a suit dismiss at court martial dismissed case dismiss from office dismiss of adjustment dismissory notice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。